NASP呼吁发言人局提案

NASP现已正式向希望加入NASP发言人局的发言者发出邀请. NASP发言人局提供了一系列经过审查的演讲者和演讲者的名单, 允许专业发展的赞助者容易地识别演讲者和促进者. 从2020年春季开始,发言人局将采取新的方向,只关注内容 NASP的战略重点:

  • 劳动力短缺 -特别侧重解决短缺问题的陈述(e.g.、立法和宣传做法、解决获得2021欧洲杯下注心理服务问题的战略)
  • NASP实践模型 -专题介绍,重点介绍改善和确保综合服务提供模式与国家服务计划实践模式相一致的策略. 这些将 包括仅仅关注一个或多个领域内的实践的演示.g., 有关学生评核实务的简报将不获考虑, 即使该实践包含在实践模型中).
  • 心理和行为健康 -具体侧重于提供具有文化能力和全面的心理和行为健康服务的介绍, 更倾向于在MBH服务提供过程中侧重于技能建设的内容.
  • 社会正义 -特别侧重于促进2021欧洲杯下注社会公正的演讲, 家庭, 和社区.
  • 领导力发展 -特别强调发展领导技能,使人能够在当地产生改变的演讲, 状态, 和国家的水平.   所有提案都必须与上述战略优先事项有直接联系,以便予以审议.  

为什么要转移焦点?   

NASP为赞助者和国家协会提供演讲者局的服务. 然而, 与发言者主席团开始时相比,赞助者可以通过许多不同的方式来确定高质量的发言者,因此发言者主席团填补的需要随时间而改变. 或许更重要的是, 这一转变旨在以更积极主动和有目的的方式促进专业发展,这些主题被国家职业规划确定为优先事项. 使用该名单的国家协会也将享受同样的福利.    

参加NASP演讲者局的好处

所有演讲者同意每学年提供一次演讲,不向州协会收取任何费用(不包括相关旅费), 住宿, 和每日, 由州协会报销). 之后,演讲者可以根据询问直接自由协商演讲者的费用. 进一步, 参与可能会增加你参与演讲的潜力, 因为多个组织和机构要求查看发言人局名单.  

提案的过程

建议 是否会根据某些标准进行选择, 包括建议内容与战略优先事项的直接联系, 建议的质素, 以及先前演示经验的证据(e.g.(评估摘要)和专门知识(e.g.(简历). 演讲者每次演讲应提交一份提案, 并可就不同的演讲主题/标题提交多个提案.  建议必须提交给 .  问题可以提交给Dr. 埃里克·罗森,美国职业发展与标准协会的NASP主任 .

演讲者局建议